ＮＨＫニュース：介護産業はいま……介護産業は「直間比率」を見直すべきではないか？

このニュースを見ながら考えた：

インターネットTVガイド: "ニュース▽再就職先は見つかるか介護職に挑戦する人は▽たいやき誕生百年の最新事情　池田達郎　鈴木奈穂子"

失業者が急増する中で、失業者を介護産業に誘導しようとしていろいろ取り組みがなされているが、なかなか上手く行かない。もっと介護に予算を寄こせというステレオタイプな利益誘導ニュースだったが、問題の本質は介護産業の「直間比率」の異常さにある。

介護産業の事務職員は空調の効いたオフィスに座りながら「われわれがこんなに努力をしているのに労働者が集まらない」と文句を言っていた。デスクワークをする人のお給料が高すぎて現場の労働者にお金が回らないからではないのか？

これについてはいろいろ書いた。ここ。われわれが払う介護保険料のほとんどが、デスクワークをする人たちのお給料になってしまうのだ。老人が望むのはもっと直接的なサービス（例えばおむつを替えて貰うこと）だけ。年寄りは自分の払う保険料がエラソーな「なんとかマネージャー」なんかのお給料に回ってしまうことには不本意である。毎日近所で見かけるが、デイサービスのご老人の送り迎えに多大の労力とお金を浪費しているように見える。誰でもデイサービスなんかに行きたくはないと思っているはず。介護車によるデイサービスの送り迎えなんかは不必要な経費だ。このおかげで実際のご老人に対する直接的サービス（現場の介護士）にはほとんどお金が回らない仕組みになっているのだ。

外国人介護士の入国さえ自由化すれば、介護士市場が成立し、各自は自宅でサービスを受けることが出来ることになり、膨れ上がった「介護産業」とやらの「９割ピンハネ」システムから逃れることが出来るわけで、万事めでたしめでたしのはずだが、ニッポンでは既得権層（介護産業）の力が強いので、なかなかそういうことにはならない。業界（既得権者）の利益が優先されるから。ニッポンには既得権がのさばりすぎる。

老人の福祉より既得権集団の利益を優先するニッポンの「介護システム」とやらは「アンサステイナブル」（維持不可能）。将来崩壊するのは目に見えている。今のうちから手を打つべきだ。